Was sind Anlässe, um Supervision in Anspruch zu nehmen?
Grundsätzlich können alle Themen aus Ihrem beruflichen Leben Anlass zu Supervision sein.
So kann z.B. Anlass sein,
- wenn Sie Ihre berufliche Rolle reflektieren und entwickeln wollen…
- wenn Sie produktiver und entspannter leiten wollen...
- wenn Sie sich gestresst, ausgebrannt oder überfordert fühlen…
- wenn Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit verbessern wollen...
- wenn Sie in ein neues Arbeitsfeld wechseln...
- wenn die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit sozialen Konflikten genauso intensiv beschäftigt sind wie mit der eigentlichen Arbeit...
- wenn Sie Ihre Kompetenzen (oder die Ihres Teams) erweitern möchten und neue Handlungsperspektiven entwickeln wollen...
- wenn die Organisationsstrukturen nicht mehr den Erwartungen Ihrer Kundschaft oder Ihres Klientels entsprechen...
- wenn in Ihrem Arbeitsfeld Umstrukturierungen vorgenommen werden...
Welchen Nutzen können Sie von Supervision erwarten?
- Entwicklung Ihrer Stärken
- Erweiterung Ihrer Wahrnehmungsfähigkeit
- Hilfe in Belastungssituationen
- Begleitung Ihres persönlichen und beruflichen Entwicklungsprozesses
- Kritischen Blick auf Sie selbst und Ihr Arbeitsfeld
- Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung
- Klärung von Schwierigkeiten in der Arbeit mit Kunden/ Klienten od. Kollegen
- Verbesserung Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Erkennen und Vermeiden zukünftiger Probleme
- Transfer der erarbeiteten Kenntnisse und Erkenntnisse in Ihren Berufsalltag